岗位职责：
1、负责华南大区所辖省市的开拓、客户开发及维护工作；
2、不断完善客户档案，包括收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息；
3、根据行业市场需要，制订销售计划，并落实完成销售任务；
4、对大区的人员能力提升及业绩达成负责；
5、招聘原因：原大区总监离职，需要补充。
岗位要求：
1、大专以上学历，具有独立客户开发能力；
2、有团队管理的经验及能力；
3、必须要有渠道销售经历及B端面销经历，电话销售、地产销售、教培销售等C端销售目前不匹配；
4、希望年龄在38岁之内，有极强的激情、有较好的学习能力，综合素质较好；
5、薪酬模式为固定+奖金，固定底薪12-15K（特别优秀者另议），奖金按公司制度执行。
6、必需有一线渠道销售的经历，纯管理不匹配。
6、因是细分行业，所以前期必需要按照销售的模式进行融入，即亲自跟一些客户，以便能更好的了解行业及公司。