岗位职责：

1、负责办事处所辖省市的开拓、客户开发及维护工作；
2、建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息；
3、根据行业市场需要，制订销售计划，并落实完成销售任务；

4、对办事处的人员能力提升及业绩达成负责。

岗位要求：
1、大专以上学历，具有独立客户开发能力；
2、有小团队管理的经验及能力（如无则可定位为省市的销售经理）；
3、必须要有B端面销经历，电话销售、地产销售、教培销售等C端销售目前不匹配；
4、26-35岁之间，有极强的激情、有较好的学习能力，综合素质较好；
5、薪酬模式为固定+奖金，固定底薪12-15K（特别优秀者另议），提成按公司制度执行。