岗位定位：
不仅是核心资源的攻坚者，更是区域业务的驱动者。需要独立负责重点及难点客户的谈判，并能在工作中沉淀方法论，承担部分“传帮带”职责。
核心职责：
1.战略客户攻坚：主导与区域头部、大型物业集团及难点停车场的商务谈判，突破关键客户，建立标杆案例。
2.全程项目管理：独立负责从中期接触到最终签约及关系深化的全流程，制定个性化的合作方案。
3.客情关系深化：与核心客户建立稳固的高层互信关系，挖掘深度合作机会（如全域合作、生态业务引入），提升客户生命周期价值。
4.策略与赋能：总结有效的市场拓展策略与话术，协助团队负责人进行经验分享与新员工带教。
5.跨部门协同：作为业务前端，高效协同产品、技术、市场部门，推动解决客户痛点，优化合作体验。
任职要求：
1.本科以上学历，条件优秀者可放宽。3-5年及以上成功的B端销售或商务合作经验，有房地产经纪、物业资源、智慧城市项目拓展经验者极具优势。
2.具备出色的谈判技巧、客户关系管理能力及复杂场景的问题解决能力，有独立拿下客户的成功案例。
3.具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，能撰写专业的商务方案与复盘报告。
4.强烈的自驱力和责任心，能主动规划工作并推动执行，具备潜在的团队领导能力。
5.能适应高频外出拜访客户的工作节奏。