工作职责1轮岗实践（覆盖生产核心模块）
2生产计划与调度：参与制定月度/季度生产计划，协调资源分配（人力、设备、物料），优化排产效率，保障订单准时交付；
3现场管理与优化：深入生产一线，学习5S管理、精益生产等方法论，参与现场流程改善（如瓶颈工序优化、生产成本控制）；
4质量管理与控制：协助建立质量管控标准（如SPC统计过程控制、FMEA风险分析），参与质量问题根因分析与改进方案落地；
5供应链与协同：联动采购、仓储、物流团队，优化物料周转效率，参与供应商管理与库存策略制定；
数字化生产支持：运用数据分析工具（如MES系统、BI报表）监控生产数据，为智能化生产决策提供依据。
2. 项目攻坚与能力提升
参与跨部门专项项目（如：生产线自动化改造、能耗优化、产能提升计划），主导或协助完成数据调研、方案设计与效果验证；
定期参与生产管理复盘会，输出轮岗总结报告，提炼问题解决方案并推动落地；
在导师指导下，独立负责小型生产改善项目，积累团队管理与资源协调经验。

任职要求1. 基本条件
学历：2026届本科及以上（应届生，毕业时间：2025年12月-2026年7月）；
专业：工业工程、机械工程、材料科学与工程、化学工程、管理科学与工程、供应链管理、自动化等相关工科或管理类专业；
素质：具备强烈的责任心、抗压能力与目标感，认同公司文化与价值观。
2. 能力要求
专业基础：掌握生产管理、质量管理、运筹学等基础理论，了解制造业生产流程（如：离散制造/流程制造）优先；
工具技能：具备基础数据分析能力，可熟练使用Excel（数据透视表、函数），掌握Python/SQL/Minitab等工具者加分；
软技能：优秀的沟通协调能力（跨部门协作经验）、逻辑思维能力（可举例说明项目/实习中的问题解决案例）；