岗位职责：
1.负责党政机关、国央企、行业系统单位工会福利产品销售及地域区域渠道管理工作。
2.当地渠道营销体系的建设，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成个人及团队销售目标。
5.经验和能力稍逊者可任职业务员，能力强可带团队负责当地营销团队的组建、培训、考核及团队职业发展规划等（销售管理人员薪酬考核方案参照机构负责人另定）。
任职要求:
业务经理
1.大专及以上学历，28-35岁具有一定的市场开拓能力，有社会资源者优先;
2.有进取心，对事业和收入有强烈欲望;
3.吃苦耐劳，能按公司各项过程管理制度完成业务拓展计划;
4.有责任感和目标感，能按时完成各项业绩指标;
5.善于思考，能主动寻找有效途径完成工作目标。
薪酬福利:年度综合收入30W-50W，上不封顶~