1.牵头负责公司新兴业务市场开发，统筹做好新业务开发过程中与两级集团区域总部及区域分公司、公司所属各单位、区域内各项目部的对接联络工作；
2.根据公司战略和年度经营重点工作计划，制定公司市场经营战略，牵头负责部门各项汇报交流、各类总结性材料的撰写、起草；
3.牵头做好公司投资类项目统筹管理；
4.完成领导交办的其他工作。

1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求；
2.高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养；
3.具有大学本科及以上学历，具有工程系列高级及以上职称；
4.年龄原则上在50周岁以下；
5.具有10年以上项目策划、工程精细化管理、生态治理等工作经历，有较为丰富的社会资源及工作实践经验，具备独立策划项目和项目精细化管理能力；集团内部人员须具有中交集团三级公司中层副职（参照M4/P4/PM4级）及以上工作经历。
6.具备管理能力、逻辑思维能力、谈判能力；注重学习,具有处理工作中遇到的各类问题和突发事件的能力；具有良好的执行能力，合作精神强，创新能力强;能够承受岗位职责所需要的劳动强度和工作压力；
7.了解投资、工程建设相关的法律法规，具有识别和规避风险的能力;对现代企业经营管理及市场开发模式有系统的认知;熟练掌握公司战略规划及各项工作流程；
8.条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。