岗位职责
1、协助运营经理制定各岗位的业绩考核制度、奖惩制度、作业规范、服务规范以及工作流程，批准后负责执行；
2、协助营运经理对门店销售任务进行分解，管理门店的销售任务达成；
3、对门店各岗位责任、作业规范、服务规范的执行情况进行监督；
4、了解门店需求，并协助门店完成与其他部门的沟通以满足门店的需求，对超越权限范围内的问题及时上报运营经理；
5、定期做市场调查，关注行业内其他渠道的发展，随时将市场调查结果与运营经理沟通；
6、根据市场调查结果进行信息收集与整理，结合门店的竞争环境分析，及时上报或建议；
任职要求
1、大专以上学历，企业管理或市场营销相关专业
2、熟悉零售行业经营方式，熟练相关办公软件操作，懂基础财务知识
3、4年以上母婴行业相关工作经验，2年以上母婴行业管理经验