岗位职责：
1.负责公司人员招聘，入职离职等手续的办理；
2.负责公司员工的合同签订，社保和公积金的管理，建立员工档案；
3.负责管理考勤，统计出勤情况工资、绩效的计算和内部表格的填报和提交；
4.负责公司固定资产统计，日常检查记录；
5.负责公司与公司租住物业的日常联系以及维修装修等；
6.负责公司人事行政制度的搭建，各类文件资料收发登记、归档保管；
7.领导安排的其他工作；
职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上行政人事工作经验；
2.工作认真负责，有责任心和良好的团队协作精神；
3.有良好的语言沟通能力；
4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 ；
6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、主动及时完成工作；
【薪资待遇】
1. 基本工资+绩效工资+五险一金 月综薪7000-10000元；
2. 节日慰问：端午节、中秋节、春节等重大节日为员工派发节日礼品；
3. 发展通道：公司注重员工成长，提供公平公正的内部双向晋升制度；
4. 上班时间：周一至周五：8:30-12:00、13:30-18:00，双休，节假日按法定正常放假；
5. 其他福利：定期部门聚餐、团队活动等。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、周末双休