1.技术战略与标准建设
制定并推行公司技术发展路线、设计标准、施工工艺规范及典型方案库；
统一技术口径，推动图纸、预算、施工交底的标准化，减少重复工作与低级错误。
2.项目技术全过程管控
主持重大电力工程项目（10kV/35kV及以上）的可研、初设、施工图审查，确保技术方案安全、合规、经济；
审批关键施工组织设计、专项方案及重大设计变更，对技术可行性与成本影响进行综合评估；
参与重点项目投标技术标编制与评审，提供技术支撑。
3.质量安全与合规把关
作为公司技术质量第一责任人，监督项目执行是否符合国家、行业及电网公司技术规范；
组织重大质量/安全事故的技术分析，提出整改与预防措施；
确保所有项目满足电力工程资质标准中的技术负责人业绩、签字、审核等要求。
4.资质与技术人员管理
主导公司资质申报、升级、动态核查中的技术资料组织与人员业绩匹配；
审核技术人员执业资格（如注册电气工程师、建造师）的有效性与项目匹配度；
指导技术团队（设计、预算、施工）能力建设，参与关键岗位招聘与考核，推动“证书+实操”双达标。
5.成本与技术创新协同
从技术角度参与成本优化，如设备选型、路径优化、土建造价控制等，反对“过度设计”或“为省事而浪费”；
关注新技术（如智能配电、能效管理、新能源接入）在项目中的试点与应用。
6.跨部门与对外技术协调
代表公司与电网公司、业主、设计院、审图机构等进行技术沟通与答疑；
支持法务、经营部门处理技术争议、索赔或验收纠纷中的专业问题。
要求：
1.学历与专业：
本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；
具备高级工程师职称，持有注册电气工程师（供配电）或一级建造师（机电/电力）证书者优先。
2.行业经验：
8年以上电力工程（输变电、配电、用户工程）技术管理经验；
5年以上10kV/35kV及以上项目设计、施工或全过程管理经验；
熟悉国家电网/南方电网典型设计、验收规范及报装流程。
3.核心能力：
精通电力系统设计、继电保护、短路计算、负荷分析等核心技术；
具备大型项目技术统筹与复杂问题决策能力；
熟悉工程造价构成，能从技术角度支持成本控制。
4.管理素质：
原则性强，作风严谨，注重技术合规与底线思维；
具备良好的沟通、培训与团队引领能力；
能适应多项目并行、高压工作节奏。
5.其他要求：
年龄原则上不超过50岁（视资质需求可弹性）；
能在公司资质申报中作为技术负责人签字备案。