岗位职责：
1、辅导区域营运人员工作技能的提升工作；
2、辅助运营经理给经历完成每月销售任务；
3、参与制定营运工作中的各项管理制度，并追踪落实执行；
4、各区域及对外关系的维护、协调和危机处理能力。
5、营运区域内的加盟商满意方面、利润管理方面、营销管理方面、人员发展方面、训练方面、团队建设方面、以及加盟商管理等方面的管理和协调工作；
6、新店铺开业前期准备工作
7、其他相关区域营运管理工作的相关管理和执行事务。
8、对接全国加盟商的开店和后期的指导工作
9、对于新加盟商的培训成绩和结果的落地
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、招商加盟、连锁管理知识、节点、重点清晰、有方法有工具。
3、有驾驶证、普通话、电脑熟练、良好的沟通技巧。