岗位职责：
1、参与年度销售预算的制定与分解，提出意见和建议；
2、落实执行既定销售政策，完成销售目标；
3、制定新客户拜访开发计划，并落实执行，增加有效客户数量，提升销售额；
4、对老客户进行客情维护，挖掘客户潜力，增加销售额，促进目标达成；
5、协同其他相关部门及时做好客诉问题的妥善处理，提高客户满意度；
6、通过市场调研、走访，收集并分析竞品信息及市场最新行情，为销售政策制定提供依据；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄20-45周岁；
2、经验不限，接受应届生；
3、可接受出差，1年以上驾龄，能熟练驾驶车辆；
4、性格开朗，热爱销售工作，抗压能力强。