1. 了解乡村旅游市场，可为乡村民宿制定主题定位和运营策略。
2.制定民宿服务标准，培训和管理服务人员，建立客户反馈机制，提升客户满意度。
3.能够策划和执行一些小型活动。
4.做好渠道管理，拓展客源渠道，提高曝光量和预订量。
5.配合完成乡村资源运营的驻点工作。
6.项目的日常接待及公司交办的其它工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先。
2.有一至三年以上民宿店长工作管理经验，了解乡村民宿的运营环节。
3.有良好的沟通和团队协作执行能力。
4.对乡村生活有热情，能主动融入当地社群。
5.有一定的主动思考和学习能力。