岗位职责：

1、根据公司发展战略及布局，实施公司营销计划，完成销售目标；

2、营销对象为铁路系统，前期无需独立开发客户，需做好意向客户跟进工作；

3、前期做好招投标、标书制作等营销内勤工作，半年后独立开发维护客户（公司提供资源）。

任职要求：

1、年龄30岁--45岁，形象好、气质佳、踏实能干，会开车；

2、铁路、营销等相关专业优先，大专及以上学历；

2、熟练使用OFFICE等办公软件；

3、具有三年以上营销销售经验，熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务礼仪等；

4、具有良好的语言表达能力、洞察力；

5、能适应省内外出差（介意慎投）；

福利待遇：

1、缴纳社保五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）；

2、薪资结构：底薪+绩效+话补+餐补+交补+全勤+工龄+补贴；

月薪5000~10000，+销售提成，上不登顶，能者多得；

3、周末双休；国家法定节假日带薪休假；节假日福利发放；

4、上班时间：8:30--12:00,13:00--17:30；加班有加班费；（因岗位特殊上班时间可弹性调整）