一、任职要求：

1.形象气质佳，无不良嗜好。

2.年龄30岁以下。

3.大专以上学历。

4.专业不限。

5.工作认真负责，做事积极主动，执行能力强，善于学习、沟通能力较强；

二、岗位职责

完成公司及领导交办的事宜。

三、薪资福利待遇

1.税前5K--7k月，含五险一金、其他福利补贴及绩效。

2.工作时间：早九晚五；周末双休，法定节假日休。

3.带薪年假，根据年终考核及全年表现，发放年终奖。

4.员工参加学历提升、职称考试和认证考试，结合个人表现、入职时间和参加培训考试的项目内容情况，可给予一定比例的报名培训费用报销，具体政策详见公司人事制度；

5.根据工作业绩和表现每年进行岗位竞聘和涨薪；

6.员工依靠个人资源为公司获取项目的，可获得一定比例的提成奖励。