工作内容：

1、负责江苏新店开发以及已开店的续签关系维护等；

2、熟悉店面选址的相关谈判条件，有能力与商场方进行谈判；

3、能够利用相关的数据对预选址作出详细分析，及时做出选址报告，呈报公司作为参考；

4、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、 25-38周岁；

2、两年以上业务经验，具备独立谈判能力。

3、能接受江苏省不定时出差，有商场资源及店面拓展经验者优先。

试用期一个月5000+800补助无其它

转正底薪+提成+补助+绩效 综合**********，

面试方式：微信视频面试