岗位职责：

1、测试计划与用例设计：根据产品需求文档和设计文档，制定测试计划，设计详细的测试用例，明确测试范围、测试方法和测试标准。

2、测试执行与缺陷管理：按照测试用例执行功能测试、性能测试、兼容性测试等各类测试，及时发现软件缺陷，准确记录缺陷信息，并跟踪缺陷的修复过程。​

3、测试报告编写：在测试完成后，编写测试报告，总结测试结果、缺陷情况、测试风险等，为产品发布提供依据。​

4、协作与沟通：与开发、产品等团队保持沟通，参与需求评审和设计评审，提前发现需求和设计中的问题；向开发团队反馈缺陷，协助解决问题。​

5、测试流程优化：参与测试流程的改进和优化，提出合理的建议，提升测试效率和测试质量；推动自动化测试的实施和推广。​

6、回归测试：在软件版本更新或缺陷修复后，进行回归测试，确保修复的缺陷已解决，且未引入新的缺陷。

岗位要求：

1、学历与专业：统招本科及以上学历，计算机相关专业，有软件测试经验者优先。​

2、工作经验：具备 2年以上软件测试经验，熟悉软件测试的基本理论、方法和流程，有功能测试、回归测试等相关经验。​

3、技术能力：了解数据库基本操作，能进行简单的 SQL 查询；有自动化测试经验或性能测试经验者优先。​

4、能力要求：具备较强的逻辑思维能力和细心严谨的工作态度，能准确把握测试要点；具备良好的沟通表达能力和问题分析能力。​

5、了解软件开发流程，有项目测试全流程参与经验者优先；具备较强的学习能力，能快速掌握新的测试技术和工具。

薪资福利：

1. 薪资构成：5-8k，具体薪资视面试结果而定

2. 周末双休

3. 入职即缴纳五险一金

4. 带薪年假、节日福利、员工关怀

5. 系统的产品知识、相关技能及行业知识培训

6. 开放、积极、充满活力的团队氛围