职位详情
物流经理
1.5-2万
长春泰盟机械制造股份有限公司
长春
10年以上
本科
07-02
工作地址

长春市宽城区建业大街与新铁街交汇

职位描述
一、物流体系规划与优化​
  1. 主导规划并建立适配生产的物流管理体系,涵盖运输、仓储、配送等全流程,确保物流体系高效、有序运行,满足生产与客户交付需求。​
  1. 定期评估物流体系运作效能,分析运输成本、仓储周转率、配送时效等关键指标,结合业务发展与行业趋势,制定并推动物流流程优化方案,提升整体物流效率,降低运营成本。​
二、运输管理​
  1. 统筹原材料、成品的运输调度工作,合理规划运输路线与运输方式,与优质承运商建立长期合作关系,确保物料与产品及时、安全运输,降低运输损耗与风险。​
  1. 监控运输过程,实时跟踪货物状态,及时处理运输途中的突发问题(如交通事故、天气影响等),保障运输时效性与稳定性,满足生产进度和客户交货期要求。​
三、仓储管理​
  1. 负责原材料、在制品及成品的仓储管理,制定科学的库存管理制度,优化仓库布局与货物存放方式,提高仓储空间利用率。​
  1. 建立库存监控机制,定期组织库存盘点,确保账实相符;对呆滞库存(如 180 - 720 天库龄物资)进行专项管理,协同相关部门制定处理方案,降低库存积压成本。​
四、供应链协同​
  1. 与采购、生产、销售等部门密切协作,根据生产计划和订单需求,制定精准的物流供应计划,保障物料按时供应,避免因物流问题导致生产中断。​
  1. 参与供应商评估与选择,从物流角度对供应商的供货能力、交付及时性等进行评价,推动供应商提升物流服务水平,优化供应链整体运作。​
五、物流成本控制​
  1. 制定物流成本预算,严格控制运输、仓储、包装等物流环节费用支出,分析成本构成,识别成本节约机会,通过谈判运价、优化流程等方式降低物流成本。​
  1. 定期进行物流成本核算与分析,编制成本报表,为管理层决策提供数据支持,提出成本优化建议。​
六、团队管理与培训​
  1. 负责物流团队的组建与管理,明确团队成员岗位职责,制定绩效考核制度,合理分配工作任务,指导和监督下属工作,提升团队整体业务能力与执行力。​
  1. 组织开展物流业务培训,包括运输管理、仓储操作、供应链知识等,提高团队成员专业技能和服务意识,打造高效、专业的物流团队。​
七、安全与合规管理​
  1. 建立物流安全管理制度,确保运输、仓储等环节符合安全规范,加强对物流设备、车辆的维护与管理,保障人员与货物安全。​
  1. 关注物流行业相关法规政策变化,确保公司物流业务合法合规运营,规避法律风险。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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