感统训练门店店长招聘要求

岗位职责：

• 全面负责感统训练门店的日常运营与管理，制定并执行门店发展规划和营销策略，确保门店业绩目标的达成。

• 领导、培训和管理门店员工，包括感统训练师、课程顾问等，提高员工工作效率和服务质量。

• 负责与家长或客户进行沟通，了解客户需求，解答疑问，处理客户投诉，维护良好的客户关系。

• 组织和监督感统训练课程的实施，确保课程质量和训练效果符合标准。

• 负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、营收统计等，确保门店财务状况良好。

• 与总部或上级领导保持良好的沟通，及时反馈门店运营情况，执行总部的决策和指令。

任职要求：

• 教育背景：本科及以上学历，教育、心理学、运动康复等相关专业优先。

• 工作经验：具有3年以上教育培训机构或儿童康复机构管理经验，熟悉感统训练行业者优先。

• 专业技能：

• 熟悉感统训练理论和方法，了解儿童发展心理学相关知识。

• 具备良好的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。

• 具有较强的营销策划能力和市场分析能力，能够制定有效的营销策略。

• 熟练使用办公软件，具备基本的财务知识和数据分析能力。

• 个人素质：

• 热爱教育事业，有爱心、耐心和责任心，善于与儿童和家长沟通。

• 具备较强的抗压能力和应变能力，能够妥善处理各种突发情况。

• 工作积极主动，有较强的执行力和创新精神。