岗位职责：
1. 负责指定区域内公司产品的推广落地与客户服务工作，确保产品价值有效传递，提升客户满意度。
2. 深耕全国各市县市场，完成新客户开拓目标；定期回访维护老客户关系，挖掘复购需求，稳定客户合作粘性。
3. 收集市场竞品信息与行业发展动态，精准洞察客户潜在需求；结合公司整体销售任务，制定或执行个人销售计划。

任职要求：
1. 23届、24届、25届本科应届生；无经验要求，有区域经理1带1。
2. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达与逻辑总结能力，工作积极主动，有较强的组织协调意识。
3. 拥有基础市场分析与判断能力，具备良好的客户服务思维，执行力强，能高效配合团队完成目标。
4. 能吃苦耐劳，接受高频出差，适应全国各市县区域的业务开展节奏。

岗位福利：
1. 综合薪资6k-10k元/月，采用“工作量激励”模式，无业绩压力，完成既定工作指标即可保障收入。
2. 个人能力达标后可独立负责指定区域，享受以“县级”为单位的区域销售提成，收入上限无封顶。
3. 初始业务区域聚焦河南省及周边（河北、安徽、江苏、山东等），市场成熟度高，业务开展难度低。