1、岗位核心职责：
法律合规管理（包括合同审核及知识产权保护）；
纠纷处理与诉讼管理；
法律支持与员工合规培训。
2、任职资格要求
法学本科及以上学历，持有国家统一法律职业资格证书。
5年以上法律相关工作经验，其中至少3年零售行业或快
消行业法务管理经验。
熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等、消费者权
益保护法等相关法律法规；具备风险分析与谈判能力和应
变能力。