一、岗位职责：

1．战略执行与落地：围绕销售目标，制定可量化的区域 / 行业战略及计划，通过拆解目标、跟踪进度并动态调整，确保目标达成率和市场占有率达标。

2．客户拓展：制定国际市场新客户拓展计划，提供定制方案以提升签约率及复购率。

3．市场分析：分析国内外市场趋势、竞品及客户需求，输出策略建议，为销售目标调整及适配国际市场的产品迭代提供支撑，助力形成竞争优势。

4．团队管理：以团队整体业绩为核心，组建适配国际市场的销售团队，建立考核机制，激励组员达成任务并突破业绩。

二、任职要求

1．工作经验：5 年资深销售或 10 年以上销售经验，有目标驱动型团队管理经历，带领过销售1000万元人民币以上团队。

2．思维敏捷与国际化视野：目标感强，能敏捷洞察国际形势与市场动态，转化为商机及业绩，灵活调整策略保障目标达成，高效解决国际业务障碍。

3．行业知识：有莱赛尔、粘胶及纺织业团队资深销售等经验，熟悉国内外目标客户需求及决策逻辑，可制定精准的国际市场策略。

4．项目&渠道拓展经验：有大项目闭环经验，能以收益及满意度为目标统筹资源，确保落地。