岗位职责：
1. 负责为公司合作诊所提供专业的运营模式讲解和操作技能培训。
2. 制定并执行诊所运营培训计划，提升诊所经营管理能力。
3. 跟踪运营效果，对培训方法和内容进行优化调整。
4. 收集诊所运营中的问题与需求，为产品和服务改进提供建议。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上运营管理经验。
2. 熟悉基层医疗诊所的运营流程及市场环境。
3. 有良好的沟通表达能力和教学能力。
4. 有团队合作精神，能适应全国出差。