1、负责各省区的日常管理工作，完成公司下达的每月销售任务和目标；
2、负责空白省区的招商及现有省区的优化，同时协助省区进行团队建设，督促省区上人；
3、根据事业部的战略指标，对大区的销售目标和策略进行分解，并监督省区进行落地执行；
4、打造大区内的标杆省区、协助省区打造样板市场和标杆业务员；
5、监督省区营造良好的市场环境，监督产品价格、稳定市场秩序；
6、协助省区对重点客户进行跟进和合作谈判；
7、根据省区的销售任务进行学术会议的安排，对会前会中会后进行跟进和监督，确保每场会议的效果；
8、配合事业部完成其他相关工作。
任职资格：
1、30-40岁，3年以上同岗位工作经验，拥有三终端省区优秀代理商资源优先；
2、执行力强，有一定的抗压能力和良好的沟通协调能力；；
3、有良好的市场规划能力和管理经验；
4、可接受全国出差。
综合薪资：20w-40w/年（底薪+提成+季度奖金+年度奖金），社保，超长春节假期