岗位职责：
1.负责各部门新员工的招聘、面试以入职培训等工作；
2.负责建立完善的人事档案，公司员工入职、离职手续办理；
3.负责公司员工考勤工作；
4.负责公司资产管理，包括办公所需的采购、发放、回收、统计以及维护；
5.监督落实公司的各项管理制度；
6.负责公司活动筹备、各项会议的准备和组织工作并撰写会议纪要；
7.接待解说党建文化及一些其他公司接待事宜。
任职资格：
1.本科及以上学历，党员优先，形象气质佳。
2.硬性要求：一年以上招聘经验，熟练使用ppt与表格办公软件。
3.性格开朗大方，能在公司长期稳定发展。
薪资构成：转正后薪资4200+全勤200+补贴200，试用期1-2个月
福利待遇：①五险一金；②团建；③工作时间：朝九晚六+双休