岗位内容：
1. 执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力；
2. 关注市场和行业趋势，了解消费者心理需求，提出创意方案和运营建议，促进销售增长；
3. 负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略；
4. 维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写；
5.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。
6. 协助其他部门完成相关工作。
任职要求：
1. 具备良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，能独立完成活动文案、内容稿件的撰写，逻辑清晰、语言生动，对社交媒体有浓厚兴趣；
2.熟悉运营核心逻辑，掌握用户运营、活动运营、内容运营、渠道运营等基础方法，具备独立完成运营工作的能力。
3. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、数据分析工具，善于通过数据驱动决策。
4.1年以上相关工作经验均可；
5. 具有较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务；
6. 具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。
薪资福利
1. 薪资范围：底薪5000+提成，根据能力与经验面议，薪资上不封顶。
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
3. 工作时间：8：30 - 17:30，双休
3. 成长福利：完善的培训体系、晋升通道、跨部门学习机会、团建活动、下午茶。