岗位内容：
1. 负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等；
2. 根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率；
3. 维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写；
4. 不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。负责新媒体平台的帐号定位、内容策划、选题等整体规划和并制定详细的运营管理计划，打造符合客户兴趣需求的新媒体矩阵，扩大品牌的传播力。
一、公众号：
1、账号定位：根据公司业务性质和需求对公司账号进行全方面定位规划。
2、负责公众账号推广模式，收集用户的反馈。
3、分析用户的行为及需求，不断优化内容、并制定长期稳定的优质内容（包含：落地页、H5等）
4、同时紧跟社会热点，敏锐贴合品牌宣传热点提高传播率。
二、抖音：
1、战略规划：制定和执行抖音平台的战略计划，包括内容、用户增长策略和品牌曝光。
2、内容管理：确保制作和发布高质量的抖音内容，以吸引目标受众，并保持频繁的更新。
3、数据分析：分析用户数据、趋势和竞争对手，以调整运营策略并优化表现。
4、团队领导：管理和领导抖音运营团队，监督他们实施战略
5、社交互动：与抖音用户互动，回应评论和消息，维护积极的社交媒体声誉。
6、品牌推广：开展抖音广告活动，提高品牌知名度，确保广告有效性和目标达成。
7、危机管理：处理负面事件和舆论危机，维护品牌声誉和危机应对计划。
8、合作关系：与抖音平台的联系人合作，以获得支持、资源和参与官方活动。
9、预算管理：管理抖音运营的预算，确保开支合理，最大程度地实现ROI。
10、市场趋势监测：持续关注社交媒体和数字营销行业的新趋势和技术，以及抖音平台的变化。

任职要求：
1. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例；
2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我；
3. 富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。