公司是专注生鲜食材配送、供应链管理服务，农产品加工与配送，工厂产地直供货源，自有蔬菜基地，物流仓储配送服务链，销售模式为B2B为主，在行业内有非常强的价格和服务优势。
现在招聘的岗位是负责分公司的线下销售主管（合伙人机制），负责商户的开发维护，签约，订单回款跟进等业务；公司福利待遇优1W起，薪酬模式：底薪+提成+奖励+分红（视个人情况可面谈）2名
如自带商超、餐饮、食堂、党政客户资源者可以合伙人机制面谈合伙/分红机制。
公司利他思维会尽快让所有合伙人短时间内拿到结果。通过个人或团队努力实现个人梦想。

岗位职责：
1、开发工作：根据公司整体营销战略规划，负责开发商超、食堂、社区平台、供应链公司、政府机关单位等客户渠道；
2、维护工作：结合公司资源，建立及维护销售渠道和重点客户，提供产品培训及支持服务，协助其销售产品；制定顾客解决方案，满足客户需求；
3、督导采购和营运配送工作：掌握客户需求和市场动态，反馈至公司及供应商，协助跟进客户需求的产品生产工作，了解产品使用及销售情况。

任职要求：
1、中专及以上学历，年龄35岁以下；熟悉商超/企事业市场操作；
2、1-3年生鲜/农产品行业供应链和采购/销售经验者优先；
3、自带商超、餐饮、食堂、医疗、党政客户资源者优先；
4、具备一定的客户开发，解决异议，服务客户的能力；
5、为人正直果敢，具有全局观，有优秀的沟通能力、组织协调能力、决策判断力和团队管理能力。敢于挑战创业性岗位。