岗位职责：
一 、完成公司下达的负责区域的销售指标、回款指标、新客户开发指标；
二 、策划制定区域销售策略并组织实施；
三 、负责月度，季度，年度销售报表制作；
四 、完成领导交代的其他事项。
任职要求：
一、不限专业和学历，相关工作经验者优先；
二、年龄在40岁以下优先，男女不限；
三、个性开朗，乐于沟通，喜爱销售，肯吃苦；工作有激情，勇于挑战自己;
四、有较强的应变、协调能力，善于团队合作，善于处理突发事件。