岗位职责：
1、生产运营管理：根据公司战略目标和市场需求，制定年度、季度和月度生产计划，合理安排生产任务，确保生产与销售计划匹配。实时监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，保证生产线稳定运行和生产任务按时完成。协调采购、物流、质量等部门，确保原材料、零部件及时供应，保证生产流程顺畅。
2、质量管理：确保产品质量符合国家标准、行业标准及客户要求。及时处理客户反馈的质量问题，组织相关部门进行原因分析和整改，采取有效纠正和预防措施。
3、团队管理与建设：根据生产需求，制定人员招聘计划，招聘专业技能和经验丰富的生产人员、技术人员和管理人员。制定员工培训计划，组织开展技能、安全、质量管理等培训，提高员工业务能力和综合素质。建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行客观、公正评价，并根据考核结果进行奖惩。
4、成本管理：制定生产部门成本预算，包括原材料、人工、设备维护等成本，严格控制成本支出。通过优化生产流程、降低原材料采购成本、提高设备利用率等方式，降低生产成本。
5、技术与工艺管理：关注行业技术发展动态，推动企业技术研发和创新，引进和应用新技术、新工艺、新材料。对现有生产工艺进行评估和优化，提高工艺水平，确保产品质量稳定性和一致性。
6、安全与环境管理：建立健全安全生产管理制度，加强员工安全培训和教育，定期进行安全检查和隐患排查。遵守国家和地方环保法规，建立环境保护管理制度，加强对污染物的治理和排放控制。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程等相关专业优先。
2、工作经验：8 年以上电子厂生产管理经验，5 年以上同岗位管理经验，有 （电子领域，如 PCB 制造、半导体生产等）经验者优先。
3、专业技能：精通生产管理、质量控制、成本控制等理论与方法，熟练应用精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟悉 ERP、MES 等生产管理软件。
4、管理能力：具有良好的战略执行能力、决策能力、协调能力与团队领导力，能够带领团队高效完成任务。
5、其他要求：对电子行业发展趋势有敏锐的洞察力，具备创新思维和持续改进的能力，工作责任心强，能承受高强度工作压力