岗位职责：
1.承接公司流程标准推广工作，收集反馈门店流程推广中的问题，为流程优化提供依据；
2.门店丢失管控：拟定门店盘点计划，对差异门店进行监盘及盘点分析报告；
3.负责新零售项目的推广，O2O业务推广、本地化开通等，解决推广中存在的问题；
4.负责日常店铺巡视工作及督导管理工作，解决营运中存在的问题。
任职资格：
1.20-25岁，大专及以上学历，专业不限；
2.性格开朗，积极上进，具有良好的沟通能力；
3.热爱服饰零售行业，对数据有一定的敏感度；
4.能适应出差工作。
职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金、出差补贴