2、根据需要拜访客户，与客户建立良好的长期合作关系，维护并不断提高公司形象；


3、开发客户资源，寻找潜在客户，制定销售计划，完成销售目标；
4、制定，调整部门内部营销运营政策，分解销售任务指标，带领团队完成销售任务。

任职要求：
1、有2年以上销售经验；
2、较强的销售技巧或销售经验，具备新客户开发能力及带领团队作战的能力；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、具有良好的团队协作精神,学习能力强，有挑战精神。

职位福利：五险一金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、绩效奖金