岗位职责：

1、焊接生产订单工作安排

2、焊接员工管理，（员工考勤，请假，员工需求申请，离职审批等）

3、 协调资源，完成项目进度和工期计划，确保按时交付。

4、焊接现场管理，（按公司6s标准）

5、制定并优化焊接工艺流程，提高产品质量和生产效率。

6、对训练新员工和提高团队能力负责，并不断完善自身技能。

7、完成领导安排的一切任务。

任职要求：

1、传统工业单位，焊接管理经验3年以上

2、熟悉焊接工艺

3、工作热情，积极主动，具有出色的解决问题和沟通能力，具备持续学习和创新思维。

4、 具备较强的组织管理能力、协调能力及团队领导能力。

5、服从领导安排