岗位职责：

1. 产品规划与需求管理

①　根据公司战略，参与制定年度产品规划及新品开发计划，主导用户需求调研与转化，输出产品总体设计方案；

②　编制新产品试验标准，统筹技术可行性分析与风险评估。

2. 研发全流程管理

①　协调跨部门资源（生产、质量、市场等），推动开发计划落地，确保项目按节点交付；

②　主导产品认证技术资料准备、样机提供及注册申报支持；

③　推进产品及零部件标准化规划，优化设计流程与规范。

3. 成本控制与费用管理

①　主导设计降成本项目，分析研发费用投入产出比，优化资源分配；

②　制定研发预算，监控成本目标达成，提出改进方案。

4. 团队与绩效管理

①　策划研发体系工作流程，完善部门内部项目奖激励方案，实施绩效考评与兑现；

②　培养技术人才梯队，提升团队专业能力与协作效率。

5. 其他职责

①　解决研发过程中的关键技术难题，支持生产转化与市场端技术答疑；

②　完成上级交办的临时性任务。

任职资格：

1、教育背景：本科及以上学历，制冷与低温工程、生物医学工程、机械设计等相关专业。

2、工作经验：

①　5年以上医用冷链产品（超低温冰箱、冷藏箱等）或生物医疗设备研发经验，3年以上研发团队管理经验；

②　有主导产品从规划到量产全周期落地案例，熟悉医疗器械注册申报流程。

3、专业能力：

①　精通医用冷链产品标准体系（如IEC 61010、GB 4793），掌握制冷系统、结构设计等核心模块开发；

②　熟练使用SolidWorks/AutoCAD等3D绘图软件及ANSYS仿真工具，精通Office/WPS办公软件。

4、管理能力：

①　具备研发体系策划与流程优化能力，擅长跨部门协作与资源整合；

②　出色的成本意识与数据分析能力，能系统性推进降本增效项目。

5、综合素质：

①　逻辑清晰，具备技术创新与快速决策能力，能承受高强度工作压力；

②　接受高频次短期出差（工厂支持、客户技术对接等）。

6、优先条件：

①　有医疗冷链产品降成本成功案例者优先；

②　熟悉生物样本库、实验室自动化设备开发者优先。

7、申请说明：

需提供过往主导的1-2个代表性项目案例说明（含技术难点与成果）

薪资接受面议