岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的运营与管理，确保公司正常运作。
2、负责公司对外商务文件，内部宣传资料等撰写，配合经理完善行政人事制度。
3、办公室设备维护、采购、固定资产管理等。
4、配合进行人员招聘、管理、绩效考核的开展。
5、组织公司的文化建设和团队活动，增加员工的凝聚力。
6、组织并参与商务接待，商务性谈判，配合上级领导跟进项目的进展情况。
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有类似3年以上工作经历。
2、性格开朗外向，愿意沟通交流，思维灵活，驱动力强，有一定的抗压能力。