1、负责制订并持续优化金丝猴电商部工作，制订部门工作计划、定期进行部门工作总结；
3、负责部门员工的日常管理，制定绩效标准、流程和制度，组织实施并监控执行情况；
2、负责电商部人员绩效考核、培训发展、人才梯队建设等工作；
4、基于产品的全生命周期管理，做好线上业务增长的整体规划；
5、建立数据化的业务运营监控体系，及时发现业务运营的问题及风险，并提出对应的解决方案；
6、用数据驱动业务变革与创新，通过数据分析报告，量化解决方案的风险和价值，提升业务决策的效率和质量；
7、为提升用户体验，从用户视角出发，优化感官体验、交互体验、情感体验；
8、依据各业务条线运营规划，合理制定费用的分配与拆解，负责使用过程的监督，费用投放效果的评估工作；
9、依据业务需求，拓展并管理线上渠道，做好线上销售的服务和支持工作；
10、基于各店铺的业务需求，负责提升店铺设计氛围感和视觉感；
11、基于直播卖货的方式，寻找优质合作机构和优质主播并管理直播内容；
12、负责店铺的日常运营，有效利用平台活动资源达成销售目标。