~95后冠军团队，欢迎你的加入~
一、薪资福利：
1、A底薪3500+提成最低37%最高70%通提，租赁50%
起；M店经理（储备商圈经理保底6000元）；
2、同行伙伴可根据以前半年或一年的历史业绩定高职级拿高提成，最低都是50%通提，最高可到70%，大部分在60%左右，新房1-9分佣，月度垫付佣金，轻松月度收入过2万。有销售经验无房产销售经验伙伴根据面试情况直接定高职级拿高提成；
3、入职门店分配一对一师傅带教，快速成长学习，前期所有业务都会有师傅帮扶开单出业绩，门店店经理都是公司精英社成员，能力强，作业氛国好，看得到高收入；
4、公司及门店管理上无任何相关罚款项;
5、入职购买社保＋公司百万“互助金”计划，(Ps:员工本人
及其直系亲属遭受疾病或意外，自费金额达到1万以上，可根据司龄按照比例报销，最高可报销200万，帮助共度难关。）
二．•晋升路线：从经纪人一店经理一商圈经理一总监一大部
总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)
合伙人路线：从经纪人一店经理一商圈经理一门店合伙人
三•岗位工作内容：
①.负责线上(链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；
②.负责线下（实体门店） 为客户提供优质的看房体验；
③.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。