亿达服务2026届校园招聘全新启动！
——点亮未来，百战成将——
一、公司简介
亿达服务成立于1996年，在大连、长沙、成都、郑州、沈阳等地设立城市公司。在管物业涵盖产业园区物业、写字楼物业、公共事业服务、院校物业、商业物业、居住类别墅、住宅、公寓等全业态物业服务类型。2021年，亿达服务被龙湖集团全资收购，目前是龙湖旗下智创生活板块的全资地区公司，直接为近百万业主和企业用户提供各种类型的物业服务。
二、招聘对象： 2026届应届毕业生（毕业时间2026.01-2026.07）
三、招聘岗位：物业管培生（业主服务方向）
【职位描述】
1、提供业主服务：报事及咨询的及时处理，协调资源，化解矛盾，解决业主需求；
2、片区业主物业费的收取，达成项目催费指标；
3、负责提升所负责区域客户满意度，处理业主的投诉及建议；
4、负责维护物业服务中心与业主之间良好关系，对责任区域内客户进行走访，主动了解客户需求；
5、为客户提供多种经营的多样化服务，为项目创收。
【任职要求】
1、具备善（社交：积极主动，协作攻城）、解（人意：客户角度，服务意识）、懂（生活：爱学习，能创新）、爱（洞察：头脑灵活，系统思考）特质；
2、热爱服务行业，服务或销售行业经验优先；
3、诚实守信，有责任感，服务意识强，善于沟通，头脑灵活，情绪稳定，能够自我情绪疏导，善于思考和总结；
4、统招本科及以上学历。
四、薪资福利
薪酬：综合月薪5500-7500元/月+年终奖金+其他奖金+节日津贴
一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬和个性化、多元化的福利，另外，根据公司需求，安排带薪实习的机会。
通用福利包：
1.带薪假期：年休假、婚假、生育假、护理假、丧假；
2. 五险一金：社会保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；
3. 丰厚的绩效奖金、餐费补贴、高低温补贴等
专属福利包：
员工体检、节日特色福利、员工家庭日、体育健康社团、点将俱乐部 、奋斗者游学活动、内部推荐奖励、内部竞聘、Nice的团队氛围、超额奖励、丰富的休闲活动。
五、培养生态圈
1. 点将俱乐部：入职训练营+定制培训+总经理交流会，经验分享+读书分享+团建活动
2.管理导师、业务导师：业务能力培养及提升+监督培养提升
3.辅导员：心理疏导+减压谈话+职场建议
4.工作伙伴：一对一帮扶+共同成长
六、职业发展通道
1.晋升方式：部门/项目推荐或个人自荐；每年两次以上竞聘机会。
2.快速发展：原则上新入职员工满一年即可参加公司竞聘，通过竞聘答辩后方可晋升，但针对校招生身份的点将群体，公司会提供快速发展通道，获得比普通员工更快的晋升和成长机会。
3.晋升通道：
点将生——条线主管——条线业务经理——项目负责人/职能小组负责人——区域负责人/职能中心负责人