一、岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，完成轮岗学习计划，在生产、技术、管理等多岗位积累经验，逐步具备独立负责班组管理项目推进的能力，为晋升管理或技术岗位奠走基础。
2、结合专业知识与轮岗经验，针对生产效率提升、成本控制、环保升级等方向提出合理化建议，参与创新项目或改进计划的推进实施。
二、任职要求
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有思考能力。
2. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、高分子材料等化工相关专业，应届毕业生或毕业1年内职场新人优先。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
4、掌握化工基础理论知识与实验操作技能了解化工行业安全环保法规及行业发展趋势，有相关实习经历者加分。
5、具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力与问题解决能力，能快速适应岗位切换与工作挑战。
6、.拥有优秀的沟通协调能力、团队协作精神与责任心，目标感明确，愿意长期在化工行业发展。 5.具备良好的文字表达能力，能熟练使用ofice办公软件，掌握CAD等专业软件者优先。
7、身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，学习期间需适用倒班。
三、福利
1、购买五险，免费工作餐，提供住宿
2、节假利福利，发放年终奖
3、带薪培训