岗位职责：

1、负责质量体系内容文件编制，组织技术部、生产等部门制定公司年/月度的产品质量目标，并将质量目标分解到部门和产品，同时制定确保质量目标实现的年月度质量工作计划；
2、每日监控和组织按月汇总月度产品质量目标达成情况，作为工作月报内容之一，对未达成的组织制定问题整改计划；
3、组织规划年度质量管理体系工作计划；
4、根据审核计划的时间编制内部体系审核日程计划并组织实施内审，开具内审报告，督促不符合项的整改并评价整改结果；
5、制定年度产品质量持续改进计划，持续改进项目工作行动计划；
6、组织制定、督促、指导及审批品保部日、月的计划工作得到有序/有效实施和技术工艺改进计划；
7、针对质量问题分析整改、顾客质量抱怨/投诉进行有效处理及预防措施；
8、组织制定、修改和实施实验方面管理制度、计量方面管理制度；
9、总经理或公司会议要求负责的工作事项。