岗位内容：
1. 制定年度业务计划，完成公司下达的销售任务；
2. 开拓大客户市场，为公司带来销售额增长；
3. 持续跟踪、服务老客户，保持客户忠诚度；
4. 协助团队完成市场调研及分析，为业务发展提供支持.
任职要求：
1. 年龄25周岁-35周岁。
2.具备较强的市场开拓、洽谈和谈判能力；
3. 能承受较大压力，具备优秀的销售技巧和方法论；
4. 能够独立完成商务谈判，具有成功开发餐饮大客户案例者优先考虑；
5. 熟悉行业市场发展动态，掌握产品知识，能够根据客户需求推荐方案；
6. 善于发现问题，把握机会，寻找新客户，促成交易。
待遇：
1.面试通过后,免费带薪培训。
2.入职人员试用期三个月,试用期间保底工资8000元/月(含补助),提成2%-7%试用期人均月薪过1.5万。目前业务人均在25000以上。
3.试用期间由深资区域经理辅助开展业务,掌握销售技能及产品知识。帮助迅速成长,早日独立开展工作。
4.重视人才培养,广阔的发展空间。2023年销售系统基层领导年薪100万。
5.朝阳行业,发展中企业,平台稳定,重视人才,正能量,无勾心斗角。