工作职责：
1. 学习了解业务部门的业务模式与工作职责；
2. 熟练运用BOSS，智联，58等招聘平台进行人员招聘；
3. 参与招聘全流程，并不断优化工作，提高工作效率；
4. 定期进行工作分析，提出解决意见；
5. 维护现有渠道商，不断开拓新的渠道商，对交付结果负责；
6. 推动内部推荐工作；
7. 公司雇主品牌建设与维护；
8. 完成领导交办的其他事宜。
工作时间：
9:00-18:00，午休1.5小时，休6天，法定节假日正常休息
岗位要求：
1、20-35岁，大专及以上学历；
2、一年以上招聘工作经验，有销售岗招聘经验优先；
3、形象气质佳，沟通表达佳；
4、抗压能力强，有意在招聘方向长期发展。
5、呼叫中心、劳务中介、猎头经验优先。
福利待遇：
1、5000（含1000绩效）+提成（500/人，上线满7天200，上线满30天300）=8000-12000
2、入职当月签订正式劳动合同，购买五险，公积金