工作内容
1、执行月度/年度招聘计划，以满足用人部门的人员需求;
2、建立公司招聘体系，完善公司招聘流程;
3、选择合适招聘渠道开展招聘工作;
4、负责各个招聘渠道的维护、简历筛选、邀约面试及入职跟踪;
5、领导安排的其他临时性事务。
工作时间:
8:30到18:00 每天到点下班不用加班、周末单双休
薪资待遇:5000(含1000绩效)+提成(500/人，上线满7天200，上线满30天300)=8000-12000
任职要求:
1、不限经验学历;
2、年龄20-30岁之间;
3、性格活泼，形象气质佳，沟通表达佳
4、一年以上招聘工作经验，有电销招聘经验优先
5、抗压能力强，有意在招聘方向长期发展。
员工福利:不定额奖金+员工社保+公积金，公司不定期下午茶，发展平台广阔