主要职责

1. 战略规划：参与制定公司的长期战略计划，确保业务目标与公司整体目标一致。
2. 市场分析：进行市场调研，分析竞争对手和市场趋势，为产品和服务定位提供依据。
3. 客户关系管理：维护现有客户关系，开发新客户，建立和维护稳定的客户群体。
4. 销售管理：监督销售团队的工作，设定销售目标，培训销售人员，确保销售业绩达成。
5. 团队管理：领导和管理销售团队，进行绩效评估，激励员工，提升团队效率。
6. 项目管理：管理重要项目，确保项目按时、按预算完成，达到预期效果。
7. 成本控制：监控业务运营成本，确保成本效益最大化。
8. 报告与分析：定期提交销售报告和业务分析报告，为管理层提供决策支持。

任职资格

1. 教育背景：通常需要市场营销、工商管理、经济、金融等相关专业的本科及以上学历。
2. 专业知识：
- 熟悉市场营销理论和实践。
- 了解财务和成本管理的基本知识。
- 掌握项目管理和团队管理的技巧。
3. 技术能力：
- 熟练使用办公软件（如Microsoft Office）。
- 熟练使用CRM系统（客户关系管理系统）。
- 具备一定的数据分析能力，能够使用Excel或其他数据分析工具。
4. 软技能：
- 强大的沟通和谈判能力。
- 良好的领导力和团队管理能力。
- 出色的问题解决能力和决策能力。
- 高度的责任心和执行力。
5. 经验要求：通常需要几年的相关行业工作经验，特别是销售和管理方面的经验。具有成功案例和业绩记录的候选人将更有竞争力。
6. 证书认证：虽然不是必需的，但持有营销、管理等相关领域的证书（如PMP、MBA等）可以增加竞争力。