岗位要求：
1、人力资源或企业管理专业，本科以上学历，年龄25-35岁，2年以上相关工作经历，有外企工作经历者优先录用。
2、负责公司人力资源相关工作。
3、具有良好的学习能力、独立工作能力、组织协调能力，有爱心，责任心强。
4、认同公司文化，工作细致，具有主动、热情的品格，具有良好团队精神。