福利待遇:
1.基本薪资:高底薪+高提成+开单奖金+绩效奖金+年终红包，同时发放排名奖金。
2.带薪培训:提供一对一的师徒帮带制度,涵盖理论知识、实操技能、工作方法以及职业指导。
3.晋升加薪：明确的晋升路径，每年调级加薪。
4.团建活动:有机会公费出国参展或旅游,体验国内外文化。定期举办聚餐、年会、旅游拓展等团建活动
5.团队氛围：不打卡，人性化，团队氛围轻松。

岗位内容-管理岗：
1. 负责外贸业务拓展和客户维护，完成公司销售目标；
2. 领导并激励团队成员，实现销售目标。
3. 监控业务进展，及时解决团队问题。
4.组织培训，提升团队整体能力。
任职要求：
1. 具有3年以上外贸管理工作经验，熟悉国际贸易相关流程；
2. 掌握小语种语言，能独立阅读和书写商务信函；
3. 具备沟通协调能力，能够处理复杂情况，积极解决问题；
4. 工作踏实、认真负责，有上进心和团队合作精神。

岗位内容-业务岗：
1. 制定外贸销售计划和策略，完成预算目标并持续改进；
2. 负责签订外贸合同，指导物流执行出口操作，确保订单按时交付；
3. 分析国内外市场情况，挖掘潜在客户并建立稳定的业务关系；
4. 参加海外展会、考察、谈判等活动，扩大公司业务范围；
5. 协调公司内部各部门，确保外贸订单顺利执行。