【岗位职责】
1. 制定并实施销售策略，以满足公司和市场的需求；
2. 监控和评估销售团队的业绩，确保团队目标的达成；
3. 优化销售流程和团队工作方式，提高团队效率；
4. 与团队成员保持有效沟通，提供必要的支持和培训；
5. 推动团队成员之间的协作，确保业务目标的顺利完成。
【任职要求】
1. 具备优秀的团队管理能力和沟通技巧；
2. 能够有效地激励和指导团队成员；
3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；
4. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排团队工作；
5. 对销售行业有浓厚的兴趣，能够带领团队达成业绩目标。