职位详情
作业总监
1.5-2万
德速电商物流(广州)有限公司
广州
3-5年
本科
12-05
工作地址

中泰国际广场38楼

职位描述
跨境电商物流作业总监-打造高效物流服务标杆体系


如您拥有:

1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业背景,5年以上跨境电商物流(FBA头程优先)或大型仓储物流运营管理经验,其中至少3年团队管理经验——且您曾主导过直营+外包仓库/团队混合管理,熟悉跨境物流通关、仓储操作、运输调度全流程;

2. 精通仓库标准化作业规范(SOP)制定与优化,能统筹场地、设备、人员等资源,通过数据分析(如Excel、物流管理系统)提升运营效率、降低成本,曾实现库存准确率提升15%+或人均效能提升20%+;

3. 具备“体系搭建+落地执行”双能力:既能构建统一的作业标准与风险管控体系,又能根据区域特性(如广州/深圳/厦门/义乌仓库差异)制定差异化执行方案,曾推动跨部门协同(操作/销售/客服)降低客户投诉率10%以上。


如您具备:

1. 跨团队统筹力:能打破直营/外包仓库、区域(华南/华东等)壁垒,驱动多团队高效协作,曾带领30人以上团队达成年度目标;

2. 风险预判与成本管控力:对仓储运营中的异常(如货物破损、交付延迟)高度敏感,擅长建立“问题-根因-改进”闭环机制,曾实现季度操作异常率降低10%+;

3. 战略规划与拓展力:能调研目标市场物流需求,制定直营仓库拓展计划(选址/筹备/运营落地),支撑业务规模扩张30%以上;

4. 数字化转型推动力:熟悉物流管理系统(如TMS/WMS),能推动作业流程数字化(如数据透明化、异常预警),降低沟通误差与培训成本。


如您正在寻找:

苦恼于成熟企业“流程僵化”,难以施展“体系创新+灵活落地”的抱负?

渴望既能发挥“标准化体系搭建”经验,又能拥有“快速响应市场变化”的灵活空间(如根据业务需求调整仓库布局)?


如是,那么,请关注我们德速电商物流!


在这里,我们给您“从0到1定义行业高效物流服务标准”的决策权!

您将主导“规模化与灵活性平衡”的实践:整合千万级物流资源,为跨境电商物流行业建立“直营+外包协同”的作业标杆——我们需要的是“双模管理专家”:既有头部企业体系化基因(如标准化SOP、风险管控体系),又具备初创企业快速迭代能力(建体系+抓落地双轨并行),这正是您突破职业瓶颈的最佳舞台!

您的专业,将直接转化为物流服务效率+客户满意度+行业影响力!


岗位特征:

负责跨境电商物流作业全流程管理,包括:统筹4个直营仓库(广州/深圳/厦门/义乌)+多个外包仓库/团队、搭建统一SOP与风险管控体系、优化成本控制模型、构建外包仓库/团队分级评估机制、推动作业流程数字化转型(如物流管理系统升级);制定差异化区域执行方案,降低异常率与客户投诉率,支撑公司产品力、销售力及品牌力提升。


具体职责:

1. 团队与标准建设:统筹直营/外包仓库多团队,打破区域与职能界限,搭建统一操作标准(SOP)、风险管控及KPI考核体系;制定差异化区域执行方案(如深圳仓侧重时效、义乌仓侧重成本),保障标准贴合实际;推动作业流程数字化,实现数据透明化(如订单状态实时追踪),降低沟通误差;

2. 运营优化与成本控制:梳理作业漏洞(如分拣错误、发货延迟),建立“问题-根因-改进”闭环机制,季度操作异常率降低10%以上;优化成本控制模型,减少因操作失误导致的额外费用(如返工费、滞港费);促进作业、销售、客服、操作部门协同,降低客户投诉率15%+;

3. 外包仓库/团队管理:构建外包仓库/团队准入标准、合作协议及分级评估体系(如服务质量/时效/成本三维度),明确淘汰机制;优化外包仓库/团队协同流程(如信息同步、异常处理),提升供应链韧性;推动外包仓库/团队数据接入企业系统,实现订单状态实时可视与风险预警;

4. 业务拓展与组织能力:调研华东/华北/西南等目标市场物流需求,制定直营仓库拓展计划(选址、筹备、建设及运营落地),支撑业务规模扩张;推行“区域骨干轮岗制”,培养直营/外包仓库复合型管理人才;搭建作业知识库平台,降低新员工培训成本。


我们的优势:

深耕跨境电商物流领域,覆盖主流跨境专线,拥有4大直营仓库(广州/深圳/厦门/义乌)+3大外包仓库资源,自研物流管理系统(TMS/WMS)及千万级物流资源;重视管理创新,为核心岗位提供开放决策环境(如体系搭建自主决策权)与多元激励通道(绩效奖金+项目分红)。


您的收益:

职权:直向运营总监(集团副总)汇报,统筹直营+外包仓库全团队,主导战略级项目(如作业标准化体系搭建、新仓库拓展);

成长:参与跨境电商物流行业“直营+外包协同管理”标准化进程,积累千万级供应链资源整合经验;

价值:接触头部跨境电商客户与全球物流网络,个人专业能力直接转化为团队效能与行业影响力。


这些“隐性信息”,我们直接摊牌:

薪资结构:固定薪资+年度绩效奖金(年度目标达成可享2-4个月薪资)+年终额外激励(公司业绩超额部分分红);

工作模式:弹性工作制;

团队配置:40+人成熟作业团队(含4个直营仓库经理、外包管理接口团队),平均行业经验4年以上,执行力强;

隐性福利:五险一金(全额基数)、年度体检、管理培训(行业标杆企业参访+领导力课程)。


我们用实力和口碑说话:

行业地位:国内跨境电商物流头部企业,服务超300家头部电商客户,作业时效与异常处理能力行业TOP 5;

规模实力:300+海内外员工、15+分公司、10+国内仓库、400000+尺海外仓,日均操作量800+吨;

员工评价:管理层“实战派”出身,内部培养晋升率达75%,90%核心岗位员工任职超3年——这里,是您长期深耕的职业沃土!


立即投递,与我们共筑跨境电商物流作业新标杆!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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