一、岗位职责​

1、战略规划与体系搭建：承接公司战略，主导企业级流程体系重构，规划传统流程向数字化转型路径，涵盖 IT 协同、数据治理等模块；制定分阶段实施计划，首期聚焦核心业务流程自动化，提升账单生成、人均货量等关键指标效率；二期构建端到端内控体系，防范财务、数据等风险。​

2、流程优化与数字化落地：运用价值流分析等方法诊断跨部门流程瓶颈，输出优化方案；推动 BPM 系统、OA 平台落地，实现流程与 IT 系统无缝衔接；通过数据埋点与 BI 工具搭建绩效仪表盘，实时监控流程效率，定期输出深度分析报告。​

3、内控与合规管理：设计流程内控矩阵，将风险控制点嵌入业务全流程；主导内控体系与ISO 等标准对接，确保合规运营；定期开展流程内控审计，推动问题整改闭环。​

4、组织协同与文化塑造：协调多部门资源，保障跨职能流程变革顺利落地；搭建流程管理知识库，开展全员培训；制定激励机制，培育流程创新与持续改进文化。​

二、岗位要求​

1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业优先。​

2、工作经验：5 年以上流程管理经验，2 年以上主导企业级流程数字化项目经历，具备内控体系搭建经验。​

3、专业技能：熟练使用流程建模、数据分析工具，熟悉 BPM 系统与低代码平台，持有精益六西格玛、PMP 等专业认证。​

4、行业经验：有物流、互联网或集团化企业工作背景者优先。​

5、个人素质：具有战略思维、变革推动力、风险敏感度、数字化意识。

三、岗位价值

加入我们，您将：

- 直接参与公司数字化转型战略，主导从流程重构到内控体系搭建的全周期项目；

- 获得与顶尖IT团队协同创新的机会，探索AI+流程自动化的前沿场景；

- 在扁平化组织中快速成长，优秀者可晋升为流程总监或进入集团战略部门。