职责二：销售过程管理
1.监督各分公司销售人员的销售过程执行情况，确保绩效目标的落地与执行。
2.协助集团副总统筹各分公司的销售过程管理工作，推动销售目标的达成与优化。

职责三：跨部门协作与资源整合
1.联动财务部门，分析销售团队的利润贡献、成本控制及回款健康度，推动销售策略与财务目标的协同，确保资源高效配置。
2.优化数据系统（如CRM、ERP、BI看板），提升数据可视化与自动化分析能力，为销售决策提供高效支持。
3.为销售团队提供市场动态、竞争对手分析等情报支持，辅助制定差异化竞争策略，提升市场竞争力。

职责四：培训工作
1.负责新入职销售同事的培训工作，内容包括销售制度流程、CRM系统、TMS系统等工具使用、行业产品基础知识及报价表解读等。
2.总结新同事的培训学习情况，向各部销售经理及分公司负责人反馈，并提供用人建议，助力团队人才发展。

任职要求：
教育背景 本科以上学历，优秀者可放宽到大专学历
工作经验 多年销售运营管理经验，跨境电商物流优先，优秀者可不限行业
管理经验 5年以上销售运营经验，其中3年以上销售运营管理经验，具备战略视角、业务逻辑深度、跨部门资源整合能力
行业经验 跨境电商物流行业优先，优秀者可接受其它行业
行业知识 熟悉跨境电商物流行业
精通高级数据分析工具（SQL/Python）或BI系统设计"
个性特质 具备较强逻辑思维与商业敏感度、战略视角与影响力、抗压与应变能力、领导力与教练思维。

岗位福利：
1.丰厚的工资薪酬：12K-20K/月 ，13薪
2.2.良好的晋升机会：P&M双序列三通道，大量的横向和纵向提升机会；
3.齐全的福利体系：五险一金、生日奖金、年度员工体检、公司年会、节日礼物、不定期聚餐、下午茶、旅游等；
4.完善的培训体系：一对一或多对一带教，多元化培训，每月进行产品渠道培训；助你成为行业食物链顶端的人选；
5.舒适的环境氛围：高大上的办公室，积极正向的团队氛围，超nice的同事，让你收获满满的温暖与成就感；