1. 根据公司经营战略制定团队阶段性的销售目标；

2. 负责市场销售的工作方向，将公司销售部管理制度化、规范化；

3. 开拓和建立完善的销售渠道，制定和改进销售政策；

4. 负责行业涉及高校、政府、公安、医疗、化工等；

5. 负责部门人才队伍的建设工作；

6. 负责销售部团队成员的工作协调；

7. 销售团队的组建及日常工作管理和监督；

8. 负责团队考核及绩效的制定，产品知识的梳理；

9. 负责销售部门相关费用的有效管理与控制；

10. 挖掘潜在客户，建立长期良好的合作关系；

11. 拓展公司业务，完成公司既定销售任务；

12. 完成上级领导临时下达的任务。

任职资格：

1. 本科以上学历，化学、生命科学、化学仪器等相关专业；

2. 30岁-45岁，有化学仪器、医疗器械、生物等同行业工作经验者优先；

3. 有3-5年及以上的销售管理工作经验；

4. 熟悉企业销售流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

5. 熟悉政采流程，有广泛的客户资源和社会资源；

6. 性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

7. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有持续的奋斗和进取精神。